闪用联系单位起诉，恐吓我

1. 定义

2. 特点

1）隐蔽性：职场“黑公关”往往采取隐蔽手段，不易被发现。

2）针对性：针对特定对象，如竞争对手、同事等。

3）恶意性：以恶意攻击、诽谤、恐吓等手段，损害对方声誉和利益。

4）破坏性：破坏职场环境，影响正常工作秩序。

1. 损害个人声誉

2. 影响人际关系

3. 损害企业利益

4. 加剧职场矛盾

1. 提高警惕，增强防范意识

2. 依法维权

3. 加强沟通，化解矛盾

4. 建立良好职场环境

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